zusammen. führen. - unser Entwicklungsprogramm für Führungskräfte
An unsere Führungskräfte werden komplexe und besondere Anforderungen gestellt. Dazu müssen Führungskräfte Mitarbeitende gewinnen, begleiten und motivieren oder verabschieden, Entscheidungsprozesse moderieren und kommunizieren.
Was hinter unserem Programm steckt
Führung ist eine anspruchsvolle, komplexe und gleichzeitig enorm bedeutsame Aufgabe. Denn gute Führung entscheidet maßgeblich darüber, wie sich Menschen in einer Organisation entwickeln, wie Zusammenarbeit gelingt und wie Wandel gestaltet werden kann. Deshalb ist für uns klar: Unsere Führungskräfte sind wichtig und wir möchten sie bestmöglich in ihrer Rolle unterstützen.
Vor ca. 5 Jahren war es so weit: der Startschuss für eine Neuauflage der „Leitungsquali“ war gefallen. Der Anspruch war groß: wir wollten ein mehrtägiges Programm aufsetzen, das praxisnah, wirkungsvoll und auf unsere Organisation zugeschnitten ist, wobei gleichzeitig Raum für persönliche Entwicklung bleiben sollte.
Heute ist daraus ein umfassendes und tiefgehendes Führungskräfteentwicklungsprogramm (FKE) entstanden, das weit über eine klassische Leitungsqualifizierung hinausgeht. In insgesamt 16 Tagen setzen sich unsere Führungskräfte intensiv mit ihrer Rolle, ihren Aufgaben und ihrer eigenen Führungspersönlichkeit auseinander.