Verantwortung annehmen, differenzieren, Verantwortung leben, verantwortlich sein

zusammen. führen. - unser Entwicklungsprogramm für Führungskräfte

An unsere Führungskräfte werden komplexe und besondere Anforderungen gestellt. Dazu müssen Führungskräfte Mitarbeitende gewinnen, begleiten und motivieren oder verabschieden, Entscheidungsprozesse moderieren und kommunizieren.

Was hinter unserem Programm steckt

Führung ist eine anspruchsvolle, komplexe und gleichzeitig enorm bedeutsame Aufgabe. Denn gute Führung entscheidet maßgeblich darüber, wie sich Menschen in einer Organisation entwickeln, wie Zusammenarbeit gelingt und wie Wandel gestaltet werden kann. Deshalb ist für uns klar: Unsere Führungskräfte sind wichtig und wir möchten sie bestmöglich in ihrer Rolle unterstützen. 

2020 entstand in einem partizipativen Prozess ­der Rahmen für unsere Führungskräfteentwicklung. In insgesamt 16 Tagen setzen sich unsere Führungskräfte intensiv mit ihrer Rolle, ihren Aufgaben und ihrer eigenen Führungspersönlichkeit auseinander. Die Teilnehmenden bestätigen uns immer wieder: es handelt sich um ein praxisnahes, wirkungsvolles Programm, was auf unsere Organisation zugeschnitten ist und gleichzeitig Raum für persönliche Entwicklung bietet. 

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